Regulamin Organizacyjny

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PRUDNIKU

Rozdział I

Postanowienia ogólne

Regulamin określa wewnętrzną organizację Biblioteki - strukturę oraz nazwę i zakres działania poszczególnych komórek.
Biblioteka realizuje zadania zgodnie ze statutem. Udostępnia zbiory, zaspokaja potrzeby czytelnicze oraz organizuje działalność służącą rozwojowi czytelnictwa i bibliotek.
Zakres i zasady działania Biblioteki regulują przepisy prawa:
1. Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz.U. Nr 85, poz. 539 z późn. zm.).
2. Ustawa z dnia 25 pażdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 110 poz. 721 z późn. zm.).
3. Ustawa o samorządzie terytorialnym z dnia 8 marca 1990 r. (Dz. U. Nr 142 z 2001 r. poz. 1591 z póżn. zm.).
4. Statut Biblioteki nadany Uchwałą nr XXXIV/374/2005 Rady Miejskiej w Prudniku z dnia 28 lutego 2005 roku.

Rozdział II

Organizacja Biblioteki

Osobą odpowiedzialną za funkcjonowanie Biblioteki jest dyrektor, który kieruje jej działalnością.
1. Podczas nieobecności dyrektora Biblioteką kieruje wyznaczony przez niego pracownik.
2. Zwierzchnikiem dyrektora Biblioteki jest Burmistrz Prudnika.
3. Do zadań dyrektora Biblioteki należy:

opracowanie i realizację planów działalności podstawowej i finansowej oraz sprawozdawczość w tym zakresie,
prawidłowa organizacja pracy,
podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych i prowadzenie dokumentacji kadrowej,
przydzielanie spraw i czynności pracownikom na stanowiskach kierowniczych oraz samodzielnych,
stosowanie zarządzeń , instrukcji, wytycznych i poleceń władz zwierzchnich,
należyte gospodarowanie etatami i funduszem płac,
dokształcanie i doskonalenie pracowników własnej sieci,
prognozowanie i programowanie rozwoju sieci bibliotecznej,
rozwój i upowszechnianie czytelnictwa,
zapewnienie właściwych warunków pracy i przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp oraz przeciwpożarowych,
pełnienie funkcji Administratora Danych Osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.),
zapewnienie racjonalnej gospodarki majątkiem Biblioteki,
korespondencja, prowadzenie i przechowywanie akt,
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przepisów bhp, p.poż.
Sprawdzanie rachunków pod względem merytorycznym oraz prowadzenie rejestru.

Prawa i obowiązki pracowników Biblioteki są ustalone zakresem obowiązków opracowanym dla każdego stanowiska pracy przez Dyrektora.

Rozdział III

Zakres działania komórek organizacyjnych

Dział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów:
- gromadzi i opracowuje materiały biblioteczne, w szczególności:
- kieruje pracami Komisji Zakupu i Selekcji Zbiorów
- prowadzi tradycyjne i komputerowe katalogi biblioteczne,
- opracowuje schematy katalogów rzeczowych

realizuje specjalistyczne zadania wymienione poniżej.
1. Wypożyczalnia dla Dorosłych:
  - wypożycza i przyjmuje książki od czytelników,

prowadzi wypożyczalnię książek mówionych, płyt CD, DVD oraz multimediów dla dorosłych,

prowadzi wypożyczalnię książek mówionych, płyt CD, DVD oraz multimediów dla dzieci i młodzieży,

aktualizuje katalogi i kartoteki,
dba o prawidłową strukturę księgozbioru i funkcjonalny układ książek na półkach,
organizuje działalność kulturalno-oświatową i upowszechnianie czytelnictwa wśród młodych czytelników

opracowują analizy, statystyki i plany pracy,
gromadzą, przechowują i udostępniają zbiory,
prowadzą warsztat informacyjny (księgozbiór, katalogi, kartoteki zagadnieniowe),
udzielają informacji bibliograficznych i pomagają czytelnikom w doborze materiałów bibliotecznych,
prowadzą różnorodne formy pracy kulturalno-oświatowej,
analizują potrzeby czytelnicze,
współpracują z instytucjami i organizacjami środowiskowymi w zakresie upowszechniania kultury i edukacji.

Rozdział IV

Przepisy końcowe

Zmiany w Regulaminie mogą być dokonane w trybie określonym dla jego nadania.

Dyrektor MiGBP w Prudniku

mgr Małgorzata Skowronek

Metryczka